| 제1장 면접 |
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접의 역할
4. 면접의 유형 및 대응법 |
1) 기본적인 면접시험
2) 새로운 방식의 이색 면접시험 |
| 5. 면접의 진행순서 |
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| 제2장 효과적인 면접 준비방법 |
| 1. 면접에 임하는 자세 |
1) 자신 있고 명료하게 말하되, 핵심을 먼저 말하라.
2) 모르는 질문에 당황하지 말고 성실하게 답변하라.
3) 어떤 상황에 처해도 유연하게 대처하라.
4) 상대의 이야기에 귀를 기울여라.
5) 본인의 소신과 열정을 최대한 강조해라. |
| 2. 면접을 위한 이미지 메이킹 |
1) 남성 지원자의 경우
① 남성 정장 스타일
② 지원분야별 정장 스타일
2) 여성 지원자의 경우
① 여성 정장 스타일
② 메이크업 및 액세서리
3) 직종별 이미지 연출법
① 영업직
② 광고, 홍보, 마케팅
③ 연구, 개발
④ 서비스직 |
| 3. 면접 태도 및 주의사항 |
1) 면접 태도 및 자세
2) 면접 시 주의사항 |
| 4. 면접을 위한 성공전략 |
1) 자기 자신 대해 잘 파악하라
2) 지원한 회사에 대해 사전 조사를 하라
3) 핵심적으로 말하는 기술을 익혀라
4) 연습은 실전과 같이 하라
5) 시사상식을 준비하라 |
| 5. 면접관의 질문 의도 파악하기 |
1) 우리 회사에 지원하게 된 동기는?
2) 직장의 의미에 대해 말해보라.
3) 상사와 의견이 다를 때 어떻게 하겠습니까?
4) 자신의 단점에 대해 말해 보세요. |
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| 제3장 호감을 주는 면접화법 |
| 1. 면접을 위한 대화 기술 |
1) 미소 띤 얼굴로 면접관의 눈을 응시하라.
2) 말끝을 분명히 하라.
3) 올바른 경어를 사용하라.
4) 천천히 그리고 또박또박 말하라.
5) 자신감이 넘치는 큰 목소리로 답변하라. |
| 2. 효과적인 답변 자세 |
1) 질문의 의도에 정확한 답변을 한다.
2) 결론부터 간략하게 답변한다.
3) 난처하거나 사소한 질문에도 성의껏 답변한다.
4) 당황하지 말고 자신감을 갖고 답변한다. |
3. 면접 시 위기상황 대처법
4. 면접관에게 호감을 주는 방법 |
1) 활기찬 분위기를 주도하라.
2) 젊은이다운 패기를 발산하라.
3) 입사 의지를 강조하라. |
5. 면접 시 금기 사항
6. 실전에 대비한 면접 훈련법 |
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| 제4장 면접평가 |
| 1. 면접평가 |
1) 면접평가란?
2) 면접평가의 원칙 |
| 2. 면접평가 기준 |
1) 종합적인 인물의 평가
2) 성격 및 성품
3) 지원동기 및 의욕
4) 지식과 교양의 정도
5) 표현력 및 판단력
6) 사상 및 인생관
7) 사회적 성격 |
| 3. 면접평가표 |
1) 면접평가표의 특성 및 역할
2) 면접평가표에서 측정하는 내용
① 인간관계 측면은 어떠한가?
② 사물을 생각하고 받아들이는 것은 어떠한가?
③ 일하는 태도, 반응의 방법은 어떠한가?
④ 의지의 작용과 감정표출의 방법은?
⑤ 말에 대한 이해도나 표현력은 어떠한가?
⑥ 신체의 건강은 어떠한가? |
| 4. 면접평가표 작성 시 주의사항 |
1) 심플하고 핵심적인 구성이 필요하다.
2) 신입사원과 경력사원용을 구분하여 작성한다.
3) 면접평가 항목 및 평가방식을 정한다.
4) 면접관의 남녀 구성 비율을 조정한다. |
5. 면접평가 점수표
6. 채용면접 체크 시트 |
1) 면접평가표의 양식
2) 면접자 및 면접일
3) 수험번호 및 성명, 인적사항
4) 질문사항, 답변, 평가
5) 종합평가 |
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| 제5장 영어면접 |
1. 영어면접란?
2. 영어면접의 행태 |
1) 개별면접
2) 집단면접
3) 집단 토의 면접 |
| 3. 영어면접의 평가요소 |
1) 전문성(Professionalism)
2) 언어력(Language)
3) 판단력(Judgement)
4) 창의성(Creativeness)
5) 관심도(Interest)
6) 독립성(Independence)
7) 책임감(Sense of responsibility)
8) 자신감(Self-confidence)
9) 열정(Enthusiasm)
10) 협조성(Working with others)
11) 목소리 톤(Tone of voice)
12) 복장과 태도(Clothing and Attitude) |
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